EFEKTIVITAS APLIKASI AREK SUROBOYO SIAP KERJO (ASSIK)

Nur Melywuni, Diana Hertati

Abstract


Pemerintah Kota Surabaya melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya (Disperinaker) melakukan langkah inovatif dengan mengoptimalkan sistem digitalisasi yang seluruh prosesnya dilakukan secara online. Ini dilakukan untuk dapat mengatasi permasalahan pengangguran dengan meluncurkan aplikasi ASSIK (Arek Suroboyo Siap Kerjo) berbasis website Link and Match yang bertujuan untuk menangulangi angka pengangguran khususnya di Kota Surabaya serta mempermudah masyarakat dalam mengakses informasi seputar pekerjaan. Seiring berjalannya kebijakan program penganggulangan pengangguran oleh Dinas Perindustrian Tenaga Kerja Kota Surabaya belum dapat dikatakan sesuai dengan yang diinginkan. Pelaksanaan Aplikasi ASSIK di Kota Surabaya masih menghadapi berbagai kendala dan hambatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas berdasarkan teori Sutrisno (2007:125) sebagaimana dikutip oleh (Andriani, 2018:4) Aplikasi ASSIK (Arek Suroboyo Siap Kerjo) di Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kota Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan terdapat lima faktor yang menunjukkan efektivitas suatu program yakni pemahaman program, tepat sasaran, tepat waktu, tercapainya tujuan, perubahan nyata. Segala kekurangan, masalah, dan hambatan dalam penerapan aplikasi ASSIK dapat terselesaikan dengan baik meskipun kendala server website down dapat ditingkatkan kembali agar aplikasi ASSIK semakin berjalan optimal.


Keywords


Efektivitas, aplikasi ASSIK, inovatif, digitalisasi

References


Afrian’sa, R. H. (2019). Sistem Informasi Lowongan Kerja Berbasis Web Pada Perusahaan di Lampung. Jurnal ONESISMIK, 3(3), 144–154.

Akadun, Taufik, F. F., Syahrulloh, G. F., Rinanda, I., Meliawati, I., & Pratama, L. C. (2021). Efektivitas Pelatihan Berbasis Kompetensi di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sumedang. Journal of Regional Public Administration (JRPA), 6(1), 16–24.

Anaqoh, J. S., & Wahyudi, K. E. (2023). Implementasi Aplikasi Arek Suroboyo Siap Tenaga Kerja Kota Surabaya J, 10, 1040–1053.

Andriani, R. (2018). Efektivitas Program Peningkatan Produksi Hasil Peternakan di Kecamatan Pinggir Kabupaten Bengkalis. Jom Fisip, 5(2), 1–14. file:///C:/Users/Lenovo Jan 2023/Downloads/21862-42371-1-SM-6.pdf

Andrian, W., & Kristiadi, D. P. (2022). Pengembangan Manajemen Keamanan Informasi Database Dan Aplikasi Dengan Optimasi Keamanan Website. Jurnal Sistem Informasi Dan Teknologi (SINTEK), 2(2), 63–68. https://doi.org/10.56995/sintek.v2i2.48

Anis, I., Usman, J., & Arfah, S. R. (2021). Efektivitas Program Pelayanan Kolaborasi Administrasi Kependudukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gowa. Jurnal UNISMUH, 2(3), 1105–1116.

Bps.go.id. (2021). [REVISI per 09/11/2021] Agustus 2021: Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 6,49 persen. Bps.Go.Id.

Budiman, Y. E., Liando, D. M., & Monintja, D. K. (2021). Efektivitas Program MeDaseng di Kecamatan Tabukan Utara, Kabupaten Kepulauan Sangihe. Agri-SosioEkonomi, 17(1), 147–160.

Cahyadhi, B. B. N., & Nawangsari, E. R. (2022). Efektivitas Program Ptsl Dalam Mewujudkan Kepastian Dan Perlindungan Hukum Hak Atas Tanah. Jurnal Kebijakan Publik, 13(4), 369-375.

Candra, M. A. A., & Sulandari, S. (2017). Efektivitas Program Pelatihan Dalam UPTD Balai Latihan Kerja Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Sosial Kabupaten Blora. Journal Of Public Policy And Management Review, 6(3), 1–8. Afrian’sa, R. H. (2019). Sistem Informasi Lowongan Kerja Berbasis Web Pada Perusahaan di Lampung. Jurnal ONESISMIK, 3(3), 144–154.

Hanifah, I., Pratidina, G., & Seran, M. Y. (2018). Kinerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dalam Melaksanakan Program Pengurangan Angka Pengangguran. Jurnal Governansi, 4(1), 21–32. https://doi.org/10.30997/jgs.v4i1.1136

Hertati, D. (2023). Evaluation of the Quality of Web-Based Integrated Administration Services (PATEN) in Sidoarjo District, Indonesia. Lex Localis, 21(1), 1–15. https://doi.org/10.4335/21.1.1-15(2023)

Hilda, N. (2014). Strategi Inovasi Layanan dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan di Kantor Pertanahan Kota Surabaya II. Kebijakan Dan Manajemen Publik, 2(1), 1–10.

Isarong, A. N. P. B. (2017). Studi Tentang Kebijakan Dinas Tenaga Kerja Dalam Mewujudkan Angkatan Kerja Yang Produktif, Profesional, dan Mandiri di Kota Samarinda. EJournal Ilmu Pemerintahan, 5(3), 1143–1156.

Kurniawan, F. E., & Aruan, N. L. (2021). Digitalization and New Work Patterns: Impacts on Industrialization and Labor Policy Responses. Jurnal Sosioteknologi, 20(3), 395–409. https://doi.org/10.5614/sostek.itbj.2021.20.3.11

Kusnandar, V. B. (2022). Jumlah Penduduk Indonesia Capai 273 Juta Jiwa pada Akhir 2021. Databoks.Katadata.Co.Id.

Mulyadi, M. (2016). Peran Pemerintah dalam Mengatasi Pengangguran dan Kemiskinan dalam Masyarakat. Jurnal Kajian, 21(3), 221–236. https://doi.org/10.22212/kajian.v21i3.776

Peraturan Daerah Kota Surabaya Nomor 1 Tahun 2023 Tentang Perdagangan dan Perindustrian, (2023).

Peraturan Walikota Surabaya Nomor 140 Tahun 2022 Tentang Roadmap Penguatan Sistem Inovasi Daerah Kota Surabaya Tahun 2021 – 2026, (2022).

Putri, A. F., & Mubarak, A. (2019). Implementasi Strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dalam Menanggulangi Pengangguran Terbuka di Provinsi Sumatera Barat. Journal of RESIDU, 3(20), 25–33.

Putri, I. A., & Soesatyo, Y. (2016). Pertumbuhan Tingkat Pendidikan dan Tingkat Pengangguran Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Kota Surabaya. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE), 4(3), 1–7.

Revilia, S. A., & Widiyarta, A. Efektivitas Pelayanan Sim Corner Pada Era New Normal. Jurnal Kebijakan Publik, 13(4), 425-430.

Rizka, M. A., & Zulkipli. (2017). Efektivitas Implementasi Pelatihan Keterampilan Kerja Dalam Meningkatkan Kompetensi Calon Tenaga Kerja. Jurnal Kependidikan, 16(4), 341–349. https://doi.org/10.33394/jk.v3i1.472

Sa’adah, N. W., & Ardyan, P. S. (2016). Analisis Pengaruh Upah Minimum Pekerja dan Jumlah Penduduk Miskin Terhadap Tingkat Pengangguran di Surabaya. Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(2), 129–146.

Safitri, M., Novianti, A., & Noviriandini, A. (2018). Sistem Informasi Penyedia Lowongan Kerja Berbasis Web. Jurnal PILAR Nusa Mandiri, 14(1), 49–54.

Sinaga, F. E., Buchori, A., & Kudus, I. (2021). Efektivitas Pelayanan Bursa Kerja Online Melalui Aplikasi BIMMA di Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung. JANE - Jurnal Administrasi Negara, 12(2), 51. https://doi.org/10.24198/jane.v12i2.28683

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Edisi Kedu). Alfabeta.

Suprastiyo, W. T., & Airlangga, P. (2021). Penyebaran Informasi Lowongan Pekerjaan Berbasis Website (Studi Kasus Mahasiswa Dan Alumni Unwaha). Jurnal Teknik Informasi Dan Komputer (Tekinkom), 4(2), 280. https://doi.org/10.37600/tekinkom.v4i2.399

Sutjiatmi, S., & Puspita, N. (2019). Strategi Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja dalam Menangani Pengangguran di Kabupaten Tegal. Indonesian Governance Journal, 2(1), 1–10. https://doi.org/10.24905/pgj.v2i1.1250




DOI: http://dx.doi.org/10.31258/jkp.v14i3.8311

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Jurnal Kebijakan Publik

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.