STRATEGI PEMBERDAYAAN KOMUNITASADAT TERPENCIL (KAT) SUKU BONAI

Mayliza Mayliza, Adianto Adianto

Abstract


Komunitas Adat Terpencil (KAT) merupakan salah satu isu di Indonesia dan juga menjadi sebuah isu dan tantangan bagi pemerintah daerah salah satunya Kabupaten Rokan Hulu. Masyarakat KAT masih ada dan tersebar di pelosok ataupun daerah perbatasan yang lokasinya secara geografis relative sulit dijangkau dan pada umumnya jauh tertinggal secara ekonomi maupun sosial politik dibandingkan dengan masyarakat yang hidup secara umum. Masyarakat KAT suku bonai merupakan bagian dari masyarakat Kabupaten Rokan Hulu yang juga memiliki kewajiban dan hak yang sama untuk berpartisipasi dalam pembangunan dan juga merasakan hasil dari pembangunan di Kabupaten Rokan Hulu. Melalui pemberdayaan masyarakat komunitas adat terpencil (KAT) yang menjadi tanggung jawab pemerintah daerah. Dinas Sosial Pemberdayan Perempuan dan Perlindungan Anak menjadi penanggung jawab dalam implementasi program pemberdayaan masyarakat KAT suku bonai diharapkan mampu membantu mereka keluar dari kehidupan perbatasan dan pedalaman menuju kehidupan yang lebih baik. Kajian ini merupakan studi literature dari berbagai referensi yang ada, kemudian data tersebut dikemas dan digali sebagai bahan data dan informasi yang dapat memberikan gambaran tentang Strategi pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil di Kabupaten Rokan Hulu. Strategi dalam pemberdayaan merupakan suatu cara dengan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki dan peluang yang ada dalam mengahadapi kelemahan serta tantangan dalam memberdayakan komunitas adat terpencil Suku Bonai.


Keywords


Komunitas Adat Terpencil (KAT), strategi pemberdayaan, Suku Bonai

Full Text:

PDF

References


Dwidjowijoto dan Wrihatnolo. 2013.Manajemen Pemberdayaan: Sebuah Pengantar dan Panduan Untuk Pemberdayaan Masyarakat. Jakarta: Elex Media

Ellitan, Lena dan Lina. 2008. Manajemen Strategi Operasi Teori dan Riset di Indonesia. Bandung. ALfabeta

Freddy, R. 2010.Analisis SWOT: Teknik Membedah Kasus Bisnis. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Hasibuan, Malayu S.P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Heene dan Mitzber. 2010. Manajemen Strategi Keorganisasian Publik. Bandung: Refika Aditama

Indrawijaya, Adam Ibrahim, dkk. 2010. Perilaku dan Budaya Organisasi Bandung: Refika Aditama

James, Sutarto. 2006.Dasar- Dasar Organisasi. Yogyakarta: Gajah Mada University Press

J. Salusu. 2006. Pengambilan Keputusan Strategik Untuk Organisasi Publik dan Non Profit. Jakarta: Grasindo

Jogiyanto, 2005. Sistem Informasi Strategik Untuk Keunggulan Konpetitif. Yogyakarta, Andi Offset

Mubarak, 2010. Evaluasi Pemberdayaan Masyarakat Ditinjau dari Proses Pengembangan Kapasitas Pada Kegiatan PNPM Mandiri Perkotaan di Desa Sastrodirjan Kabupaten Pekalongan. Skripsi. USU

Siagian, Sondang P. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Sugiyono. 2010. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta

Suharto, Edi. 2010. Membangun Masyaraka, Memberdayakan Rakyat. Bandung: Rafika Aditama

Sulistiyani, Ambar T. 2004. Kemitraan dan Model-model Pemberdayaan. Yogyakarta: Gava Media.




DOI: http://dx.doi.org/10.31258/jkp.v10i1.7429

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Jurnal Kebijakan Publik

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.